Wij geloven dat mensen het beste functioneren wanneer zij met respect, eerlijkheid en volwassenheid worden behandeld.
Daarom proberen wij een werkgever te zijn die niet alleen kijkt naar uren, roosters en regels, maar ook naar de mensen achter het werk.
Werk is belangrijk.
Verantwoordelijkheid nemen is belangrijk.
Afspraken nakomen is belangrijk.
Maar uiteindelijk blijft werk altijd onderdeel van het leven, niet andersom.
Wij werken met studenten en jonge mensen die hun werk combineren met studie, persoonlijke ontwikkeling, sociale druk, familie, relaties en alles wat verder bij het leven hoort.
Wij vinden dat werkgevers dat moeten erkennen.
Wij geloven dat respect van twee kanten moet komen.
Wij proberen:
En wij verwachten hetzelfde terug.
Dat betekent:
Wij geloven niet dat iedere situatie direct formeel, juridisch of medisch gemaakt hoeft te worden.
Soms lossen menselijke gesprekken meer op dan procedures.
Dat betekent niet dat regels niet belangrijk zijn — natuurlijk wel.
Maar regels moeten ondersteunend zijn aan mensen, niet andersom.
Binnen flexibel werk bestaat vaak veel vrijheid. Mensen kiezen hun beschikbaarheid, combineren werk met studie en plannen hun leven flexibel in. Wij geloven dat vrijheid alleen goed werkt wanneer daar ook verantwoordelijkheid tegenover staat.
Daarom vinden wij:
Wij geloven dat werkgevers ook verantwoordelijkheid dragen richting de maatschappij.
Dat betekent onder andere:
Niet iedere moeilijke situatie hoeft direct een formeel verzuimtraject te worden. Soms helpt een eerlijk gesprek, tijdelijke ruimte of flexibiliteit veel meer.
